Analista de parcerias EPN | Imagem Geosistemas | Squad de Parcerias

• Atuar como principal ponto de contato das empresas do programa EPN - Esri Partner Network, gerenciando toda a jornada e contribuindo estrategicamente para a tomada de decisões e para o desenvolvimento dos parceiros no processo inicial de geração de negócios.

1. Conduzir reuniões de sinergia com empresas candidatas ao programa EPN.
2. Apresentar o programa EPN para startups e empresas interessadas.
3. Gerenciar processos de aplicação e homologação de empresas junto à Esri.
4. Realizar onboarding, reciclagem de parceiros e coordenar reuniões anuais de análise (jornada EPN).
5. Organizar newsletters, eventos e webinars.
6. Gerenciar o processo não comercial do programa EPN, incluindo contratos e aditivos.
7. Qualificar, monitorar e elaborar planos de capacitação anual para parceiros.
8. Interagir com as áreas de Operações, Marketing e CSC para alinhamento de estratégias.
9. Administrar o sistema de Gestão de Parceiros (SharePoint) e construir indicadores no Power BI.

Formação:

• Graduado.

Habilidades Técnicas:

• Power BI- intermediário / avançado (diferencial);
• Experiência com Sharepoint (diferencial);
• Experiência em processos administrativos;
• Experiência em relacionamento com Clientes e/ou Parceiros;
• Desejável Experiência com vendas B2B;
• Desejável Experiência com ArcGIS;
• Desejável conhecimento em Sales Force;
• Inglês Avançado.

Habilidades Desejáveis:

• Habilidade nos processos de gestão de parceiros;
• Facilidade em negociação;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Resiliência, proatividade e empatia;
• Capacidade de organização e foco;
• Bom relacionamento interpessoal.

O QUE OFERECEMOS 

- Bônus anual atrelado às performances individual e da empresa 

- Planos de Saúde e Odontológico 

- Alimentação / Refeição (inclusive nas férias) 

- Vale Transporte 

- Auxílio Home Office 

- Seguro de Vida e Acidentes Pessoais 

- Previdência Privada 

- Cooperativa de Crédito 

Família 

- Auxílio Creche 

- Licença Paternidade Estendida 

- Day Off de Aniversários de filhos de até 16 anos 

 Bem-Estar 

- Trabalho Híbrido 

- Horário Flexível  

- Day Off de Aniversário + Voucher Ifood 

- Plano de Academia 

- Conversas guiadas sobre Saúde Emocional 

Desenvolvimento 

- Carreira em “Y” 

- Oportunidades de movimentação interna 

- 2 horas de estudos semanais durante o expediente 

- Capacitação comportamental 

- Avaliação Continuada com feedbacks e acompanhamento permanente para apoio à evolução profissional do Colaborador 

- Plano de Desenvolvimento Individual com capacitações e ações voltadas a cada Colaborador 

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