Executivo de Negócios I (New Account) | Vertical de Mineração
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
- Responder de forma estratégica pelas atividades e resultados de vendas em novos clientes, visando oferecer soluções/ofertas que atendam às necessidades desses clientes.
Responsabilidades e atribuições
Atividades:
- Prospectar, qualificar e fechar oportunidades de vendas em novas contas/potencial cliente, identificando necessidades, prazos e orçamento para a venda de produtos e/ou serviços oferecidos pela empresa;
- Elaborar proposta técnica e comercial com apoio do pré-venda, entendendo os requisitos do cliente;
- Realizar apresentações técnicas de produtos/soluções e serviços para clientes, promover o sistema GIS, a visão da plataforma e outros nas contas nomeadas e em clientes potenciais;
- Oferecer suporte para clientes da Imagem com conhecimento sobre os produtos, serviços e assistência nos usos das melhores práticas GIS;
- Gerenciar de forma assertiva os possíveis problemas de distorções e compreender características específicas de dados geográficos;
- Entender, propor e gerencias as melhorias na arquitetura de ambiente corporativos e na utilização do GIS;
- Responder pela prospecção, qualificação e fechamento de oportunidades de vendas, identificando necessidades, prazos e orçamento para a venda de produtos e/ou serviços oferecidos pela empresa, e utilizando os estudos de mercados e dados do CRM, visando atingir as metas estabelecidas;
- Interagir com as todas as áreas promovendo o alinhamento de ideias e práticas em relação aos objetivos estratégicos da empresa;
- Monitorar o estágio de cada lead no funil de vendas, qualificando-os de acordo com o seu interesse e capacidade de compra.
- Apresentar de forma clara e convincente as soluções da empresa, mostrando como elas atendem às necessidades e desafios do cliente.
- Negociar os termos comerciais, preços e condições de contrato para fechar negócios favoráveis para ambas as partes.
- Monitorar as metas de aquisição de novos clientes, utilizando indicadores de desempenho definido para a área.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Graduado/Especializações: Ciências da Terra ou Especialização Técnica (Engenharia)
Requisito Necessário:
- Disponibilidade de viagem a nível Brasil.
Habilidades Técnicas:
- Conhecimento em processo de venda de produto e serviços e CRM;
- Análise e interpretação de dados;
- Conhecimento e compreensão dos produtos e serviços oferecidos pela Imagem.
- Experiência com Vendas e Negociação : Persuasão, habilidade para negociar condições e fechar contratos favoráveis.
- Conhecimento Gestão do funil de vendas, qualificação de leads e fechamento de vendas.
Habilidades Necessárias:
- Comunicação: Comunicação clara e eficaz, tanto escrita quanto verbal/ Escuta ativa e apresentações impactantes.
- Relacionamento e Inteligência Emocional : Desenvolvimento de relacionamentos de confiança com clientes. Empatia para entender necessidades e solucionar problemas.
- Organização e Gestão: Gestão eficaz de tempo e múltiplas contas.
- Resolução de Problemas: Criatividade e adaptabilidade para superar obstáculos e oferecer soluções.
- Colaboração: Trabalho em equipe, Gestão de stakeholders internos.
- Foco em Resultados: Orientação para metas e resultados, com alta disciplina e iniciativa.
- Resiliência: A capacidade de lidar com rejeições e desafios durante o processo de vendas, mantendo a motivação e a confiança.
- Adaptabilidade: A habilidade de ajustar rapidamente as abordagens e estratégias de aquisição de clientes em resposta a mudanças nas necessidades do mercado ou no comportamento do cliente.
- Autodisciplina e Iniciativa: Ser proativo na busca por novos leads e no fechamento de negócios, sem depender exclusivamente de supervisores ou diretores.
Habilidades Desejáveis:
- Mestrado;
- Certificações Doutorado/Pós-Doutorado;
- Inglês Fluente/Avançado;
- Experiência em vendas de soluções tecnológicas;
- Experiência no segmento de Mineração;
- Conhecimento em GIS (Geographic Information System), TI e Estratégia de Empresas (abordagem por indústrias);
- Conhecimento e compreensão em profundidade os produtos e serviços oferecidos pela Imagem;
- Conhecimento em análise de custos e orçamentos.
- Conhecimento do mercado foco de atuação da Imagem.
Informações adicionais
O QUE OFERECEMOS
- Bônus anual atrelado às performances individual e da empresa
- Planos de Saúde e Odontológico
- Alimentação / Refeição (inclusive nas férias)
- Vale Transporte
- Auxílio Home Office
- Seguro de Vida e Acidentes Pessoais
- Previdência Privada
- Cooperativa de Crédito
Família
- Auxílio Creche
- Licença Paternidade Estendida
- Day Off de Aniversários de filhos de até 16 anos
Bem-Estar
- Trabalho Híbrido
- Horário Flexível
- Day Off de Aniversário + Voucher Ifood
- Plano de Academia
- Conversas guiadas sobre Saúde Emocional
Desenvolvimento
- Carreira em “Y”
- Oportunidades de movimentação interna
- 2 horas de estudos semanais durante o expediente
- Capacitação comportamental
- Avaliação Continuada com feedbacks e acompanhamento permanente para apoio à evolução profissional do Colaborador
- Plano de Desenvolvimento Individual com capacitações e ações voltadas a cada Colaborador
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista Técnica
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- Etapa 5: Carta Oferta
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