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Executivo de Negócios I (New Account)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

  • Responder de forma estratégica pelas atividades e resultados de vendas em novos clientes, visando oferecer soluções/ofertas que atendam às necessidades desses clientes.

Responsabilidades e atribuições

Atividades:

  • Prospectar, qualificar e fechar oportunidades de vendas em novas contas/potencial cliente, identificando necessidades, prazos e orçamento para a venda de produtos e/ou serviços oferecidos pela empresa;
  • Elaborar proposta técnica e comercial com apoio do pré-venda, entendendo os requisitos do cliente;
  • Realizar apresentações técnicas de produtos/soluções e serviços para clientes, promover o sistema GIS, a visão da plataforma e outros nas contas nomeadas e em clientes potenciais;
  • Oferecer suporte para clientes da Imagem com conhecimento sobre os produtos, serviços e assistência nos usos das melhores práticas GIS;
  • Gerenciar de forma assertiva os possíveis problemas de distorções e compreender características específicas de dados geográficos;
  • Entender, propor e gerencias as melhorias na arquitetura de ambiente corporativos e na utilização do GIS;
  • Responder pela prospecção, qualificação e fechamento de oportunidades de vendas, identificando necessidades, prazos e orçamento para a venda de produtos e/ou serviços oferecidos pela empresa, e utilizando os estudos de mercados e dados do CRM, visando atingir as metas estabelecidas;
  • Interagir com as todas as áreas promovendo o alinhamento de ideias e práticas em relação aos objetivos estratégicos da empresa;
  • Monitorar o estágio de cada lead no funil de vendas, qualificando-os de acordo com o seu interesse e capacidade de compra.
  • Apresentar de forma clara e convincente as soluções da empresa, mostrando como elas atendem às necessidades e desafios do cliente.
  • Negociar os termos comerciais, preços e condições de contrato para fechar negócios favoráveis para ambas as partes.
  • Monitorar as metas de aquisição de novos clientes, utilizando indicadores de desempenho definido para a área.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Graduado/Especializações: Ciências da Terra ou Especialização Técnica (Engenharia)


Requisito Necessários:

  • Disponibilidade de viagem a nível Brasil.


Habilidades Necessárias:


Vendas e Negociação

  • Persuasão, habilidade para negociar condições e fechar contratos favoráveis.
  • Gestão do funil de vendas, qualificação de leads e fechamento de vendas.


Comunicação

  • Comunicação clara e eficaz, tanto escrita quanto verbal.
  • Escuta ativa e apresentações impactantes.


Relacionamento e Inteligência Emocional

  • Desenvolvimento de relacionamentos de confiança com clientes.
  • Empatia para entender necessidades e solucionar problemas.


Organização e Gestão: Gestão eficaz de tempo e múltiplas contas.

Resolução de Problemas: Criatividade e adaptabilidade para superar obstáculos e oferecer soluções.

Colaboração: Trabalho em equipe, Gestão de stakeholders internos.

Foco em Resultados: Orientação para metas e resultados, com alta disciplina e iniciativa.

Resiliência: A capacidade de lidar com rejeições e desafios durante o processo de vendas, mantendo a motivação e a confiança.

Adaptabilidade: A habilidade de ajustar rapidamente as abordagens e estratégias de aquisição de clientes em resposta a mudanças nas necessidades do mercado ou no comportamento do cliente.

Autodisciplina e Iniciativa: Ser proativo na busca por novos leads e no fechamento de negócios, sem depender exclusivamente de supervisores ou diretores.


Habilidades Técnicas:

  • Conhecimento em processo de venda de produto e serviços e CRM;
  • Análise e interpretação de dados;
  • Conhecimento e compreensão dos produtos e serviços oferecidos pela Imagem.


Habilidades Desejáveis:

  • Mestrado;
  • Certificações Doutorado/Pós-Doutorado;
  • Inglês Fluente/Avançado;
  • Experiência em vendas de soluções tecnológicas;
  • Conhecimento em GIS (Geographic Information System), TI e Estratégia de Empresas (abordagem por indústrias);
  • Conhecimento e compreensão em profundidade os produtos e serviços oferecidos pela Imagem;
  • Conhecimento em análise de custos e orçamentos.
  • Conhecimento do mercado foco de atuação da Imagem. 


Informações adicionais

O QUE OFERECEMOS 

- Bônus anual atrelado às performances individual e da empresa 

- Planos de Saúde e Odontológico 

- Alimentação / Refeição (inclusive nas férias) 

- Vale Transporte 

- Auxílio Home Office 

- Seguro de Vida e Acidentes Pessoais 

- Previdência Privada 

- Cooperativa de Crédito 

 

Família 

- Auxílio Creche 

- Licença Paternidade Estendida 

- Day Off de Aniversários de filhos de até 16 anos 

 

 Bem-Estar 

- Trabalho Híbrido 

- Horário Flexível  

- Day Off de Aniversário + Voucher Ifood 

- Plano de Academia 

- Conversas guiadas sobre Saúde Emocional 

 

Desenvolvimento 

- Carreira em “Y” 

- Oportunidades de movimentação interna 

- 2 horas de estudos semanais durante o expediente 

- Capacitação comportamental 

- Avaliação Continuada com feedbacks e acompanhamento permanente para apoio à evolução profissional do Colaborador 

- Plano de Desenvolvimento Individual com capacitações e ações voltadas a cada Colaborador 

 

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Comitê
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

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