Analista de Soluções Sênior (Soluções)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
- Realizar e orientar a equipe no desenvolvimento e/ou manutenção de soluções de GIS/TI nas fases de Design, Construção, Tecnologia, Requisitos, Teste, Infraestrutura, Configuração, Qualidade.
Responsabilidades e atribuições
- Interpretar e construir a documentação e informações de negócio compreendendo processos de negócio mapeados e contribuindo para a definição da arquitetura e implementação da solução e ao atendimento das necessidades de negócio existentes;
- Mapear e compreender os processos de negócio necessários à implementação da solução, assimilando e utilizando conceitos e vocabulário próprio das áreas de negócio envolvidas no projeto;
- Contextualizar funcionalidades e sistemas a processos de negócio, demonstrando análise crítica e empenho no esclarecimento dos processos de negócio para suportar sua correta implementação;
- Ser capaz de mapear os pontos de integração da solução e dos processos;
- Orientar a análise, modelagem e documentação de requisitos funcionais e não funcionais;
- Disseminar o entendimento sobre os processos de negócio necessários à implementação da solução, assimilando e orientando o uso de conceitos e vocabulário próprio das áreas de negócio envolvidas no projeto.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Superior completo em Ciências Exatas, da Terra e afins.
Habilidades Técnicas/Negócio:
- Conhecimentos na plataforma ArcGIS;
- Capacidade de análise crítica de especificações de sistemas e negócios;
- Capacidade de aferir a qualidade da entrega através de testes.
- Conhecimento de TI/infraestruturas
- Conhecimento do DevOps
- Conhecimento em mineração, meio ambiente ou geologia
Habilidades Desejáveis:
- Certificações;
- Especializações/Mestrado;
- Inglês Avançado;
- Conhecimentos na plataforma ArcGIS;
- Capacidade de elaborar Plano de Teste e Caderno/Procedimento de Testes;
- Capacidade de análise crítica de especificações de sistemas e negócios.
Informações adicionais
O QUE OFERECEMOS
- Bônus anual atrelado às performances individual e da empresa
- Planos de Saúde e Odontológico
- Alimentação / Refeição (inclusive nas férias)
- Vale Transporte
- Auxílio Home Office
- Seguro de Vida e Acidentes Pessoais
- Previdência Privada
- Cooperativa de Crédito
Família
- Auxílio Creche
- Licença Paternidade Estendida
- Day Off de Aniversários de filhos de até 16 anos
Bem-Estar
- Trabalho Híbrido
- Horário Flexível
- Day Off de Aniversário + Voucher Ifood
- Plano de Academia
- Conversas guiadas sobre Saúde Emocional
Desenvolvimento
- Carreira em “Y”
- Oportunidades de movimentação interna
- 2 horas de estudos semanais durante o expediente
- Capacitação comportamental
- Avaliação Continuada com feedbacks e acompanhamento permanente para apoio à evolução profissional do Colaborador
- Plano de Desenvolvimento Individual com capacitações e ações voltadas a cada Colaborador
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Comitê
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
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