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Desenvolvedor Pleno Full Stack (Python)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Analisar, planejar e executar desenvolvimento e/ou manutenção de soluções de GIS/TI nas fases de Design, Construção, Tecnologia, Requisitos, Teste, Infraestrutura, Configuração e Qualidade.


Desenvolvimento Full Stack

Responsabilidades e atribuições

  • Escrever códigos de desenvolvimento dos sistemas (back-end e front-end);
  • Identificar, avaliar e definir frameworks, componentes e softwares para desenvolvimento, através da conceituação, documentação e experimentação, buscando aprimorar as soluções desenvolvidas; 
  • Realizar avaliações de segurança e performance de soluções; 
  • Aplicar, avaliar e escrever o plano de testes funcionais e não funcionais, seguindo o plano de testes estabelecido, junto ao cliente visando a entrega da solução e satisfação do cliente; 
  • Avaliar e elaborar a documentação de usuário e administração de sistemas desenvolvidos e os repositórios de informação dos projetos; 
  • Assegurar as interfaces de integração com outras plataformas/soluções. 

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo nas áreas de tecnologia, desenvolvimento ou afins;

 Habilidades e experiências:

  • Python / Django / Flask;
  • Javascript / Typescript / React;
  • Manipulação de banco de dados (Oracle, PostgreSQL, SQL Server);
  • Conhecimento das ferramentas de controle de versão de código e de banco de dados;
  • Arquitetura de aplicações para ambiente Web, Desktop e Mobile.
  • Experiência comprovada com desenvolvimento.

Diferencial:

  • React / Typescript
  • Conhecimentos em Sistemas de Informações Geográficas (SIG / GIS) e da plataforma Esri ArcGIS;
  • Arquitetura e design de Software;

Informações adicionais

O QUE OFERECEMOS 

- Bônus anual atrelado às performances individual e da empresa 

- Planos de Saúde e Odontológico 

- Alimentação / Refeição (inclusive nas férias) 

- Vale Transporte 

- Auxílio Home Office 

- Seguro de Vida e Acidentes Pessoais 

- Previdência Privada 

- Cooperativa de Crédito 

 

Família 

- Auxílio Creche 

- Licença Paternidade Estendida 

- Day Off de Aniversários de filhos de até 16 anos 

 

 Bem-Estar 

- Trabalho Híbrido 

- Horário Flexível  

- Day Off de Aniversário + Voucher Ifood 

- Plano de Academia 

- Conversas guiadas sobre Saúde Emocional 

 

Desenvolvimento 

- Carreira em “Y” 

- Oportunidades de movimentação interna 

- 2 horas de estudos semanais durante o expediente 

- Capacitação comportamental 

- Avaliação Continuada com feedbacks e acompanhamento permanente para apoio à evolução profissional do Colaborador 

- Plano de Desenvolvimento Individual com capacitações e ações voltadas a cada Colaborador 

 

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Comitê
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

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