Analista de Soluções (Analista de Negócios/Facilitação)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Atuar na promoção e facilitação de sessões de Design Thinking e Design.
Responsabilidades e atribuições
- Compreender as necessidades do negócio e traduzi-las em requisitos técnicos, facilitando a comunicação entre as partes interessadas e a equipe de desenvolvimento;
- Analisar e gerar documentos de especificação técnica de componentes e requisitos das soluções seja serviços ou produtos;
- Analisar processos de negócios existentes e propor melhorias. Garantir que os projetos de TI atendam às necessidades e expectativas do negócio;
- Testar e validar soluções de software para garantir sua eficácia. Fornecer suporte pós implementação e treinamento aos usuários finais;
- Planejar, preparar, treinar e direcionar a equipe do projeto, mantendo-se imparcial no tocante às decisões do grupo. Engajando pessoas e promover debates construtivos, extraindo informações, conhecimento e potencial de um grupo em torno de um objetivo em comum ou resultado maior.
- Ajudar os times a aumentarem a produtividade, obterem melhores resultados, resolverem problemas organizacionais complexos, responderem rapidamente as mudanças e a fortalecer a sua cultura organizacional.
- Conduzir Sprints e processos de ideação / inovação. Criando um espaço e um ambiente de confiança, liberdade e troca, propício à criatividade;
- Analisar, investigar e compreender o contexto no qual se desdobrará o processo de design, suas restrições e oportunidades;
- Indicar e conduzir a construção de representações como quadro, Matrizes, Fluxos, Jornadas, Storyboards, Personas ou qualquer artefato que sintetize os aprendizados, visões e decisões tomadas pelo time;
- Avaliar com os clientes os Protótipos através de técnicas de Pesquisas com Usuários adequadas ao contexto (presencial ou remoto, moderado ou não moderado) e ao que se espera aprender, privilegiando avaliações baseadas em tarefas;
- Definir melhor métrica de satisfação e experiência de forma a sintetizar quantitativamente a percepção dos participantes (exemplo: System Usability Scale, Fit for Purpose, NPS, User Experience Questionnaire etc).
Requisitos e qualificações
- Graduado;
- Experiência comprovada
Habilidades Desejáveis
- Conhecimentos na plataforma ArcGIS;
- Capacidade de análise crítica de especificações de sistemas e negócios;
- Conhecimento avançado em metodologias ágeis;
- Experiência em criação e refinamento de histórias de usuários (User Story) e elucidação de dúvidas time de desenvolvimento;
- Capacidade de aferir a qualidade da entrega através de testes;
- Construção e manutenção de dashboards de andamento do projeto/ iteração;
- Capacidade de análise crítica de especificações de demandas;
- Competências GEO e análise espacial;
- Gerenciamento e tratamento de dados utilizando ArcMap, ArcGIS Pro;
- Inglês intermediário.
Informações adicionais
- Plano de Saúde;
- Assistência Odontológica;
- Vale alimentação ou refeição;
- Valor integral do alimentação/refeição na férias;
- Cartão Alelo Multibenefícios;
- Vale transporte;
- Gympass;
- PLR;
- Seguro de Vida Individual - sem custos para o colaborador;
- Cooperativa de crédito;
- Flexibilidade de Horário de até 1 hora na sua jornada;
- Licença Paternidade estendida de 15 dias;
- Oportunidades de movimentação interna;
- Programa de Indicação;
- Day Off no aniversário + Vale Ifood;
- Day Off no aniversário do filhos (as) até 16 anos;
- Incentivo a cursos e idiomas: até 2h de estudo durante a semana;
- Um ambiente de trabalho saudável e humanizado, com espaço para inovação e autenticidade.
Local: Modelo híbrido, caso resida próximo a nossa sede (São José dos Campos – SP) ou filiais (Brasília – DF, Rio de Janeiro – RJ, Ribeirão Preto – SP e São Paulo – SP)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Comitê
- Etapa 6: Validação Final
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Contratação
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