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V.Imagem Geosistemas- Banco de Oportunidades- Marketing

Tipo de vaga: Banco de talentos

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Nosso time de Marketing de Comunicação está selecionando perfis de profissionais que desejam atuar numa empresa sólida e líder no segmento de geotecnologias. As Vagas para trabalho 100% remoto ou híbrido.


Os profissionais terão a oportunidade de apoiar a Imagem no seu inovador processo de awareness e geração de demanda e estará imerso num ambiente de melhores práticas de marketing B2B. Seguem os principais perfis que buscamos:

Responsabilidades e atribuições

1. Profissional com perfil de liderança e foco em Analytics & Growth.

  • Conhecimento da jornada de compras digital
  • Conhecimento em marketing analytics
  • Conhecimento em Growth marketing
  • Conhecimento em Power BI e plataformas de automação de marketing
  • Formação ou pós-graduação/certificações em Marketing e afins.

 Profissional com perfil de liderança e foco em Eventos & Branding.

  • Experiência no planejamento estratégico e execução de eventos
  • Experiencia com gestão orçamentária e processos administrativos
  • Experiência com assessoria de imprensa, casos de sucesso
  • Conhecimento em social media e ads
  • Conhecimento em estratégias de branding

Requisitos e qualificações

Educação e formação:

  • Graduação em Marketing, Publicidade, Administração, Comunicação ou áreas relacionadas é desejável.
  • Certificações ou cursos específicos em marketing, branding, análise de dados e análise de crescimento podem ser valiosos.

Habilidades

  • Conhecimento sólido de branding e gestão de marca.
  • Habilidade para desenvolver estratégias de marketing eficazes, incluindo estratégias de eventos.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de criar conteúdo atraente e envolvente.
  • Competência em marketing digital, incluindo mídias sociais, SEO e PPC (Pay-Per-Click).
  • Conhecimento de análise de dados e ferramentas analíticas.
  • Capacidade de identificar tendências de mercado e oportunidades de crescimento.

Ferramentas e tecnologia:

  • Proficiência em ferramentas de análise de dados, como Google Analytics, Adobe Analytics, entre outras.
  • Conhecimento de ferramentas de automação de marketing, como HubSpot, Marketo ou Pardot.
  • Experiência em gerenciamento de mídias sociais e ferramentas de programação, como Hootsuite ou Buffer.
  • Familiaridade com softwares de design gráfico, como Adobe Creative Suite, para criação de materiais de branding.

Experiência prática:

  • Experiência anterior em marketing, preferencialmente em funções relacionadas a branding, eventos ou análise de crescimento.
  • Sucesso comprovado na organização e execução de eventos.
  • Histórico de desenvolvimento de estratégias de branding eficazes que contribuíram para o crescimento da marca.

Certificações relevantes:

  • Certificações em marketing digital, como o Google Ads e Google Analytics, podem ser benéficas.
  • Certificações em branding ou marketing estratégico também são úteis.
  • Certificações em análise de dados, como as oferecidas pela Data & Marketing Association (DMA), podem destacar suas habilidades analíticas.

 

Mentalidade orientada a resultados:

  • Um profissional de Eventos & Branding, Analytics & Growth deve ter uma mentalidade orientada a resultados, sempre buscando formas de melhorar o desempenho e a eficácia das estratégias de marketing.

Informações adicionais

O QUE OFERECEMOS 

- Bônus anual atrelado às performances individual e da empresa 

- Planos de Saúde e Odontológico 

- Alimentação / Refeição (inclusive nas férias) 

- Vale Transporte 

- Auxílio Home Office 

- Seguro de Vida e Acidentes Pessoais 

- Previdência Privada 

- Cooperativa de Crédito 

 

Família 

- Auxílio Creche 

- Licença Paternidade Estendida 

- Day Off de Aniversários de filhos de até 16 anos 

 

 Bem-Estar 

- Trabalho Híbrido 

- Horário Flexível  

- Day Off de Aniversário + Voucher Ifood 

- Plano de Academia 

- Conversas guiadas sobre Saúde Emocional 

 

Desenvolvimento 

- Carreira em “Y” 

- Oportunidades de movimentação interna 

- 2 horas de estudos semanais durante o expediente 

- Capacitação comportamental 

- Avaliação Continuada com feedbacks e acompanhamento permanente para apoio à evolução profissional do Colaborador 

- Plano de Desenvolvimento Individual com capacitações e ações voltadas a cada Colaborador 

 

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