V.Imagem Geosistemas- Banco de Oportunidades- Marketing
Tipo de vaga: Banco de talentos
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Nosso time de Marketing de Comunicação está selecionando perfis de profissionais que desejam atuar numa empresa sólida e líder no segmento de geotecnologias. As Vagas para trabalho 100% remoto ou híbrido.
Os profissionais terão a oportunidade de apoiar a Imagem no seu inovador processo de awareness e geração de demanda e estará imerso num ambiente de melhores práticas de marketing B2B. Seguem os principais perfis que buscamos:
Responsabilidades e atribuições
1. Profissional com perfil de liderança e foco em Analytics & Growth.
- Conhecimento da jornada de compras digital
- Conhecimento em marketing analytics
- Conhecimento em Growth marketing
- Conhecimento em Power BI e plataformas de automação de marketing
- Formação ou pós-graduação/certificações em Marketing e afins.
Profissional com perfil de liderança e foco em Eventos & Branding.
- Experiência no planejamento estratégico e execução de eventos
- Experiencia com gestão orçamentária e processos administrativos
- Experiência com assessoria de imprensa, casos de sucesso
- Conhecimento em social media e ads
- Conhecimento em estratégias de branding
Requisitos e qualificações
Educação e formação:
- Graduação em Marketing, Publicidade, Administração, Comunicação ou áreas relacionadas é desejável.
- Certificações ou cursos específicos em marketing, branding, análise de dados e análise de crescimento podem ser valiosos.
Habilidades
- Conhecimento sólido de branding e gestão de marca.
- Habilidade para desenvolver estratégias de marketing eficazes, incluindo estratégias de eventos.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de criar conteúdo atraente e envolvente.
- Competência em marketing digital, incluindo mídias sociais, SEO e PPC (Pay-Per-Click).
- Conhecimento de análise de dados e ferramentas analíticas.
- Capacidade de identificar tendências de mercado e oportunidades de crescimento.
Ferramentas e tecnologia:
- Proficiência em ferramentas de análise de dados, como Google Analytics, Adobe Analytics, entre outras.
- Conhecimento de ferramentas de automação de marketing, como HubSpot, Marketo ou Pardot.
- Experiência em gerenciamento de mídias sociais e ferramentas de programação, como Hootsuite ou Buffer.
- Familiaridade com softwares de design gráfico, como Adobe Creative Suite, para criação de materiais de branding.
Experiência prática:
- Experiência anterior em marketing, preferencialmente em funções relacionadas a branding, eventos ou análise de crescimento.
- Sucesso comprovado na organização e execução de eventos.
- Histórico de desenvolvimento de estratégias de branding eficazes que contribuíram para o crescimento da marca.
Certificações relevantes:
- Certificações em marketing digital, como o Google Ads e Google Analytics, podem ser benéficas.
- Certificações em branding ou marketing estratégico também são úteis.
- Certificações em análise de dados, como as oferecidas pela Data & Marketing Association (DMA), podem destacar suas habilidades analíticas.
Mentalidade orientada a resultados:
- Um profissional de Eventos & Branding, Analytics & Growth deve ter uma mentalidade orientada a resultados, sempre buscando formas de melhorar o desempenho e a eficácia das estratégias de marketing.
Informações adicionais
O QUE OFERECEMOS
- Bônus anual atrelado às performances individual e da empresa
- Planos de Saúde e Odontológico
- Alimentação / Refeição (inclusive nas férias)
- Vale Transporte
- Auxílio Home Office
- Seguro de Vida e Acidentes Pessoais
- Previdência Privada
- Cooperativa de Crédito
Família
- Auxílio Creche
- Licença Paternidade Estendida
- Day Off de Aniversários de filhos de até 16 anos
Bem-Estar
- Trabalho Híbrido
- Horário Flexível
- Day Off de Aniversário + Voucher Ifood
- Plano de Academia
- Conversas guiadas sobre Saúde Emocional
Desenvolvimento
- Carreira em “Y”
- Oportunidades de movimentação interna
- 2 horas de estudos semanais durante o expediente
- Capacitação comportamental
- Avaliação Continuada com feedbacks e acompanhamento permanente para apoio à evolução profissional do Colaborador
- Plano de Desenvolvimento Individual com capacitações e ações voltadas a cada Colaborador
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