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Candidaturas encerradas

1294 - Analista de Marketing Produtos e Verticais Pleno (Geosistemas - Marketing)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Analisar, planejar e executar as ações de marketing, conforme orientação estratégica da Diretoria, nas frentes de Produtos e Verticais. 

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver ações de marketing para geração de oportunidades nos mercados de atuação;
  • Apoiar no processo de segmentação das empresas que compõem este mercado;
  • Desenvolver ofertas e soluções adequadas às necessidades do segmento;
  • Criar e executar, em conjunto com MKT Comunicação, as campanhas de comunicação com o mercado;
  • Acompanhar a evolução do pipeline de oportunidade e criar ações para ampliar a prospecção nos segmentos e contas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Engenharia, Administração, TI, Análise de Sistemas, Marketing ou áreas afins;
  • Pós-graduação (MBA ou Mestrado): Gestão de Negócios, Gestão Empresarial e Marketing.

Experiência:

  • Experiência no mercado de GIS;
  • Experiência em Marketing, com ações de go-to-market.

Competências Desejáveis:

  • Domínio de conceitos e ferramentas básicos de matemática financeira, estatística e probabilidades;
  • Conhecimentos avançados em GIS corporativo e aplicações;
  • Conhecimentos de Marketing B2B e de Estratégia Empresarial;
  • Técnicas de apresentação e demonstração de produto.

Idiomas:

  • Inglês avançado - necessário para comunicação escrita e falada com a ESRI;
  • Espanhol intermediário – para eventuais interações com distribuidores da América Latina.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde; 
  • Assistência Odontológica;
  • Vale alimentação ou refeição;
  • Valor integral do alimentação/refeição na férias;
  • Cartão Alelo Multibenefícios;
  • Vale transporte;
  • Gympass;
  • PLR;
  • Seguro de Vida Individual - sem custos para o colaborador;
  • Cooperativa de crédito;
  • Flexibilidade de Horário de até 1 hora na sua jornada;
  • Licença Paternidade estendida de 15 dias;
  • Oportunidades de movimentação interna;
  • Programa de Indicação;
  • Day Off no aniversário + Vale Ifood;
  • Day Off no aniversário do filhos (as) até 16 anos;
  • Incentivo a cursos e idiomas: até 2h de estudo durante a semana;
  • Um ambiente de trabalho saudável e humanizado, com espaço para inovação e autenticidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Comitê
  6. Etapa 6: Due Diligence
  7. Etapa 7: Ficha Cadastral
  8. Etapa 8: Contratação

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