GEOSISTEMAS - ANALISTA DE MARKETING PLENO
Descrição da vaga
Atuação na geração, análise e adaptação de conteúdo para campanhas inbound, com gestão do blog corporativo e uso de ferramentas de IA para nutrição e qualificação de leads, além de apoio direto na operacionalização do roadmap de eventos presenciais.
Responsabilidades e atribuições
- Geração, análise e adaptação de conteúdo para campanhas inbound
- Gestão do blog corporativo
- Gestão de ferramentas de IA para nutrição e qualificação de leads, como a leads per hour
- Apoio na operacionalização do roadmap de eventos presenciais
Requisitos e qualificações
Formação:
- Graduado.
Habilidades Técnicas:
- Experiência em Marketing Digital e off-line
- Experiência em geração de conteúdo, redação publicitária e copywriting
- Experiência em gestão de martecs
- Experiência em gestão de redes sociais e eventos
- Conhecimento em negócios B2B de tecnologia
- Comunicação assertiva com habilidades em esclarecimento de dúvidas e resolução de problemas
- Nível superior em Marketing, Publicidade ou éreas afins
- Habilidade em comunicação oral e escrita.
- Proatividade e facilidade em absorver novas prioridades.
- Agilidade de reação às tendências e oportunidades.
Informações adicionais
Por que escolher a Geosistemas?
💙 Saúde e Bem-Estar:
- 🏥 Plano de Saúde e Odontológico - Sul América.
- ✅ Seguro de Vida e Acidentes Pessoais.
- 🏋️♂️ Acesso ao Gympass para cuidar do corpo e da mente.
- 🧘♀️ Programa de Bem-Estar com foco na saúde mental, física e social.
👨👩👧 Cuidado com a Família:
- 👶 Auxílio Creche para os pequenos.
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- 🎉 Day Off no aniversário dos seus filhos de até 16 anos.
🌟 Qualidade de Vida:
- 🍽 Cartão Caju para alimentação/refeição, válido também durante as férias.
- 🚎 Vale Transporte para facilitar sua mobilidade.
- 🏡 Auxílio Home Office no cartão Caju.
- ⏳ Horário Flexível e Trabalho Híbrido para um equilíbrio saudável.
- 🎉 Day Off no seu aniversário + presente especial (voucher Caju).
📚 Desenvolvimento e Crescimento:
- 📈 Mapa de Carreira personalizado, com trajetórias técnicas ou de liderança (“Y”).
- 📖 2 horas semanais dedicadas a estudos durante o expediente.
- 🎓 Acesso às plataformas Alura, Imagine e Feedz para aprendizado contínuo.
- 🧠 Programas de Desenvolvimento focados em habilidades técnicas, comportamentais e de negócios.
- 📋 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) com capacitações sob medida.
- 💬 Feedbacks regulares para apoiar sua evolução.
🏆 Reconhecimento e Oportunidades:
- 📊 Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual, vinculada ao desempenho.
- 🔄 Movimentação Interna para explorar novas posições e crescer.
- 📈 Plano de Sucessão com foco no desenvolvimento de líderes e talentos juniores.
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Comitê
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
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